Nos actualités
Infraction avec un véhicule de l’entreprise : Dénonciation obligatoire !
En tant que représentant légal de la société, vous avez l’obligation de dénoncer le salarié qui a commis une infraction routière avec une voiture d’entreprise. Si vous ne le faites pas, vous pouvez être sanctionné.
Canicule : Quelles sont vos obligations vis-à-vis de vos salariés ?
La canicule est programmée cette semaine sur la quasi-totalité de la France. Face à ces fortes chaleurs, vous vous demandez peut-être quelles sont vos obligations réglementaires à l’égard de vos salariés. Le Groupe Laflute et Associés répond à toutes vos questions.
Un salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ?
Récemment, la problématique du travail du dimanche est réapparue dans l’actualité suite au licenciement de deux salariées d’un supermarché Cora ayant refusé de travailler le dimanche. Le Groupe Laflute vous aide à y voir plus clair sur ce sujet, et à savoir ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire en tant qu’employeur.
En tant que représentant légal de la société, vous avez l’obligation de dénoncer le salarié qui a commis une infraction routière avec une voiture d'entreprise. Si vous ne le faites pas, vous pouvez être sanctionné.
La canicule est programmée cette semaine sur la quasi-totalité de la France. Face à ces fortes chaleurs, vous vous demandez peut-être quelles sont vos obligations réglementaires à l’égard de vos salariés. Le Groupe Laflute et Associés répond à toutes vos questions.
Récemment, la problématique du travail du dimanche est réapparue dans l'actualité suite au licenciement de deux salariées d’un supermarché Cora ayant refusé de travailler le dimanche. Le Groupe Laflute vous aide à y voir plus clair sur ce sujet, et à savoir ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire en tant qu'employeur.
Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Ce dispositif permet d’acquérir individuellement des droits à la formation. Cette année, son fonctionnement a subit de multiples transformations. On récapitule !
L’été approche à grands pas. Vous allez peut-être recruter des jeunes pour remplacer vos salariés en vacances ou pour occuper des emplois saisonniers, et c’est une très bonne chose ! Le Groupe Laflute et Associés vous aide à ne rien oublier !
Vos salariés vous interrogent sur l’organisation des prochains congés d’été au sein de votre entreprise ? En tant qu’employeur, il vous appartient de vous organiser ! Les départs en congés vont-ils se faire par roulement? L'entreprise va-t-elle fermer? C'est à vous de choisir! Attention toutefois de veiller au respect à un ensemble de règles légales que vous nous exposons ci-après.
Le Groupe Laflute et Associés vous rappelle vos obligations toujours en vigueur et vous présente les nouvelles dispositions !
Nos dossiers
Comprendre les enjeux du Green Deal
Comprendre les enjeux du Green Deal
En cette fin de campagne pour les élections européennes qui se tiendront le 9 juin prochain, un sujet s’est affiché comme le cœur battant des débats : Le Green Deal, ou Pacte Vert européen. Lancé en 2019 par Ursula Van Leyen, il réunit règlements, directives et initiatives pour permettre aux États membres d’atteindre collectivement la neutralité carbone d’ici 2050. Ce livre blanc a vocation à décrypter les ambitions de cette grande feuille de route européenne, sa philosophie générale et son calendrier de mise en œuvre, en soulignant le rôle et les implications concrètes pour les TPE-PME. Taxonomie européenne, CSRD, mécanisme d’ajustement carbone aux frontières… Comment se préparer et se conformer aux nouvelles obligations en cours et à venir ? Mais aussi, comment en tirer parti, en saisissant notamment les opportunités de financements qui les accompagnent ? En complément de ce décryptage, retrouvez également des conseils pratiques à mettre en œuvre dès aujourd’hui pour contribuer à l’effort vers la neutralité carbone, de la rénovation énergétique à la mise en place de l’économie circulaire, en passant par la mise en place de politiques numériques responsables. Télécharger
L'entreprise engagée
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Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir
Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir
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